Firma
Kariera
w DZIALE KSIĘGOWOŚCI
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie rachunkowości,
- znajomość podstawowych zasad rachunkowości, w szczególności różnic pomiędzy porównawczym a kalkulacyjnym rachunkiem zysków i strat,
- podstawowa znajomość:
- przepisów dotyczących podatku VAT,
- tematyki ewidencji środków trwałych,
- arkusza kalkulacyjnego Excel.
Zadania:
Osoba zatrudniona na stanowisku referenta w dziale księgowości będzie odpowiedzialna za ewidencjonowanie faktur zakupu w systemie rejestracji oraz wstępne księgowanie faktur w systemie finansowo-księgowym i wstępne przygotowanie danych do JPK-VAT.
Oferujemy:
- interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- szkolenia podnoszące kwalifikacje
- możliwość zdobywania doświadczenia i kontynuowania rozwoju zawodowego.
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji opatrzonych klauzulą zezwalającą na przetwarzanie danych osobowych, na adres:
Elektrometal SA
- Stawowa 71, 43 – 400 Cieszyn
lub mail: praca@elektrometal.com.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Zakres obowiązków:
- programowanie sterowników PLC i paneli operatorskich wg wymagań Klienta
- udział w doborze rozwiązań technicznych pod wymagania projektu
- konfiguracja i uruchomienie urządzeń AKPiA na obiekcie
- opracowanie dokumentacji produkcyjnej i klientowskiej w zakresie automatyki
- rozwój i modyfikacja wdrożonych systemów
Wymagania:
- wykształcenie wyższe: automatyk, elektronik lub pokrewne
- umiejętność programowania sterowników PLC (Siemens, Wago, Schneider lub innych)
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną
- gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całego kraju
- czynne prawo jazdy kategorii B
- umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
- znajomość systemu Linux
- znajomość protokołów komunikacyjnych (Modbus TCP/RTU, Profibus, Profinet)
- komunikatywność
- uprawnienia SEP 1kV
Firma oferuje:
- interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- kontakt z najnowszymi technologiami
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- udział w ciekawych projektach
- przyjazną atmosferę i bardzo dobre warunki pracy
W przypadku zainteresowania ofertą proszę o przesłanie CV na poniższy adres lub email:
- Elektrometal SA
- Stawowa 71, 43 – 400 Cieszyn
- lub mail: praca@elektrometal.com.pl
- Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
ELEKTROMONTER
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe lub średnie o kierunku elektryk / elektromonter;
- umiejętność czytania schematów z zakresu elektryki i automatyki;
- uprawnienia SEP I do 1 kV – eksploatacja (mile widziane nadzór);
- predyspozycje manualne;
- umiejętność pracy w grupie;
- sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- dyspozycyjność – gotowość do wyjazdów i delegacji;
Mile widziane:
- doświadczenie na stanowisku związanym z pracami elektrycznymi na obiektach;
Oferujemy:
- interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie aplikacji opatrzonych klauzulą zezwalającą na przetwarzanie danych osobowych, na adres:
Elektrometal SA
- Stawowa 71, 43 – 400 Cieszyn
lub mail: praca@elektrometal.com.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Monter
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe
- predyspozycje manualne
- umiejętność pracy w grupie
- sumienność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
- predyspozycje do wykonywania sekwencji powtarzalnych (praca na linii montażowej)
- gotowość do podjęcia pracy w systemie trzyzmianowym
Oferujemy:
- interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
SPECJALISTA ds. WSPARCIA SPRZEDAŻY
Zakres obowiązków:
- wsparcie sprzedaży produktów oświetlenia przemysłowego,
- obsługa i koordynacja zamówień,
- aktywna współpraca z Specjalistami sprzedażowymi,
- obsługa klientów,
- gotowość do sporadycznych krajowych podróży służbowych.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe lub średnie,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie i tworzenie korespondencji,
- znajomość oprogramowania Windows/MS Office (Excel, Power Point),
- czynne prawo jazdy kategorii B,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w grupie,
- dyspozycyjność,
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
Mile widziane:
- doświadczenie w dziale handlowym branży technicznej,
- podstawowa znajomość programów typu CAD,
- projektowanie w Dialux.
Firma oferuje:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- przyjazną atmosferę i bardzo dobre warunki pracy.
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie dokumentów w postaci CV i LM opatrzonych klauzulą zezwalającą na przetwarzanie danych osobowych do 30.12.2023 r.na adres:
Elektrometal SA
- Stawowa 71, 43 – 400 Cieszyn
lub mail: praca@elektrometal.com.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
SPAWACZ
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe kierunkowe
- doświadczenie w spawaniu metodą MAG/MIG/TIG
- znajomość rysunku technicznego
- umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
- predyspozycje manualne
- gotowość podjęcia pracy w systemie trzyzmianowym
- umiejętność pracy w grupie
- sumienność, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
Mile widziane:
- Aktualne świadectwo kwalifikacyjne spawacza
Oferujemy:
- interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Wymagania:
- wykształcenie techniczne średnie lub zawodowe o specjalności elektryka, energetyka lub pokrewne
- doświadczenie w montażu urządzeń elektrycznych i energetycznych (znajomość procesów ręcznego, gniazdowo-liniowego montażu w wykorzystaniem zmechanizowanych urządzeń stanowiskowych, procesów kontroli badań)
- umiejętność pracy w grupie
- zdolności manualne
- sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
- uprawnienia URE EG-1 (urządzenia, instalacje i sieci o napięciu znamionowym do 1 kV)
- interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy;
- szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe na koszt pracodawcy;
- bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, PPE, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie „opieka medyczna PZU” )